Faites de la parentalité un levier pour votre entreprise
Qualité de vie au travail - Bien-être des salaries
Bienvenue sur Mama @ Work, le site qui a pour vocation de transformer les environnements de travail en espaces inclusifs pour les parents. Concilier vie professionnelle et obligations parentales est un défi majeur pour de nombreux employés. Quand on sait que 80% des salariés sont parents en entreprise, le sujet de la parentalité est nécessaire et indispensable.
La mission de Mama @ Work est d’accompagner les entreprises dans l’élaboration et la mise en Å“uvre de politiques de parentalité bienveillantes et efficaces.
Chaque entreprise a des besoins différents, je propose donc une approche personnalisée à chacun de mes clients. En garantissant que chaque parent salarié se sente soutenu et valorisé au sein de son lieu de travail.
Découvrez les bénéfices apportés par la mise en place d’actions autour de la parentalité.
La fondatrice de Mama @ Work
Doula des entreprises
Après un parcours en communication, ressources humaines et 10 années d’entrepreneuriat, je me suis tournée vers le domaine du bien-être en accompagnant des femmes, durant leur parcours de maternité afin de leur apporter soutien et bienveillance.
Ma propre expérience professionnelle et mon retour de congé maternité en 2018 m’ont montré combien il était crucial d’être correctement accompagnée quand on était un salarié parent en entreprise. Depuis, c’est devenu ma mission de vie !Â
En tant que doula des entreprises, je me consacre à soutenir les organisations dans leur voyage vers une parentalité inclusive et soutenante au travail. Tout comme une doula accompagne les familles à travers les étapes de la grossesse, de l’accouchement et du post-partum, je guide les entreprises à travers la création et la mise en œuvre de politiques de parentalité bienveillantes. Mon rôle est d’offrir écoute, soutien, et expertise pour transformer les lieux de travail en espaces où chaque parent se sent compris, valorisé, et pleinement intégré, contribuant ainsi à une culture d’entreprise plus harmonieuse et productive.
ECOUTE -SOUTIEN-EXPERTISE
Ressources humaines + soutien à la parentalité = Mama @ Work !
Spécialisée dans l’élaboration de politiques de parentalité équitables pour les entreprises, Mama @ Work allie expertise en ressources humaines et développement organisationnel à une passion profonde pour le soutien à la parentalité.
En tant que doula, j’apporte une compréhension unique des besoins des parents au travail, enrichissant l’approche entreprise avec une perspective empathique et informée.
Je crée des environnements de travail où l’équilibre vie professionnelle/vie familiale est non seulement encouragé mais intégré, permettant à chaque parent de se sentir valorisé et soutenu.
Le bien-être en entreprise
Le bien-être en entreprise n'est pas un luxe, mais une nécessité stratégique. Il transforme les espaces de travail en sources de créativité, de productivité et d'innovation.